День рекламщика: когда отмечают, что подарить и какие цветы выбрать

Есть профессиональная ирония в том, что человек, который каждый день придумывает слоганы и поводы для чужих брендов, к собственному празднику часто остается без идеи. Коллеги переглядываются, кто-то предлагает скинуть в общий чат гифку с шариками, кто-то — «ну, может, торт?». На этом креатив заканчивается.

Между тем День рекламщика — хороший повод сделать что-то интереснее стандартного сообщения в рабочей переписке. И цветы работают здесь не хуже хорошо придуманного концепта: их замечают, их обсуждают, они остаются в офисе после того, как все разошлись.

День работника рекламы, который в обиходе чаще называют Днем рекламщика, отмечается 23 октября. Это неофициальный профессиональный праздник: он не закреплен на государственном уровне и не является выходным днем, но его поддерживает само профессиональное сообщество.

Поздравляют в этот день не только тех, у кого в трудовой книжке написано «реклама». Это праздник копирайтеров, дизайнеров, арт-директоров, аккаунт-менеджеров, маркетологов, SMM-специалистов и всех, кто участвует в создании и продвижении рекламы.

Универсального подарка не существует: есть подарок, уместный в конкретной ситуации. Вот несколько вариантов с объяснением, кому и почему они подойдут.

Коллеге по команде. Небольшой букет с открыткой. Личный, недорогой, но точный жест. Хорошо работает там, где не принято устраивать масштабные торжества, но хочется отметить человека.

Копирайтеру или дизайнеру. Что-то связанное с рабочим процессом, но с юмором. Красивая записная книжка, необычная ручка, стикеры, которые не стыдно показывать клиенту. Дополнить букетом — и получится подарок, не похожий на формальность.

Руководителю агентства. Сдержанная композиция или хороший чай и кофе. Руководители обычно получают больше личных подарков, чем рядовые сотрудники, и тем важнее их продумывать.

Всей команде от компании. Угощение и цветы в общую зону. Работает в любом офисе: праздничный завтрак, кофе-брейк, коробка хороших пирожных и композиция, которая простоит на ресепшене или в переговорной всю неделю.

Удаленному коллеге. Доставка букета по адресу. Пожалуй, самый точный вариант: человек, работающий из дома или из другого города, получает не сообщение в чате, а физическое подтверждение того, что о нем помнят.

Отдельных «цветов для рекламщиков» не существует. И это хорошая новость. Значит, можно выбирать не по мифической классификации, а по вкусу конкретного человека и поводу.

Яркий, выразительный букет. Для того, кто не боится цвета и любит, когда его решения замечают. Насыщенные оттенки, контрастные сочетания, крупные формы — такой букет не спрячется в углу офиса и станет поводом для разговора.

Необычная авторская композиция. Для ценителя интересных сочетаний и нестандартных форм. Подойдет коллеге с выраженным вкусом: человеку, который замечает фактуру и детали.

Сдержанный лаконичный букет. Для того, кто предпочитает минимализм. Простая композиция в спокойной гамме и матовой упаковке — тоже про уважение к вкусу получателя.

Цветы для всей команды. Композиция в офис — на общий стол, ресепшен или в переговорную. Здесь важнее не изысканность, а масштаб и устойчивость: букет должен пережить рабочую неделю и несколько коллективных фото.

Небольшой букет с открыткой. Самый личный формат. Три-пять цветов и пара строк от руки работают лучше, чем огромная композиция с печатной карточкой от отдела кадров.

Правило простое: букет выбирают под человека, а не под профессию. 

Праздничный завтрак или кофе-брейк. Минимум подготовки: круассаны, фрукты, хороший кофе. Подходит любой команде, особенно если день загружен встречами.

Обмен подарками с ограниченным бюджетом. Каждый приносит один небольшой подарок и получает другой. Требует пары дней на организацию, зато вовлекает всех и почти не бьет по кошельку.

Шуточные номинации для коллег. «Человек, который сказал “давайте еще варианты” на пятой правке», «Лучший хранитель дедлайна», «Самая убедительная презентация года». Нужен один человек с чувством юмора и общий чат для голосования.

Мини-конкурс на самую неожиданную рекламную идею. Пять минут на придумывание, всеобщее голосование, символический приз. Хорошо работает как разминка перед обедом.

Общий стол с угощениями. Формат, который не требует ничего, кроме договоренности, кто что приносит. Отлично подходит для больших отделов.

Персональные открытки. По одной каждому — с конкретной деталью, а не общим пожеланием. Требует времени, но запоминается сильнее любого подарка.

Цветы в офисе. Пара композиций на видных местах меняет ощущение от пространства без ремонта и перестановки мебели.

Короткий творческий челлендж. Например, придумать рекламу собственного офисного чайника или кофемашины за 15 минут. Без презентаций на сорок слайдов и защит перед клиентом.

• Определить, кого поздравляем: одного коллегу, руководителя или всю команду.
• Выбрать формат, который подойдет коллективу, а не только организатору.
• Зафиксировать бюджет и договориться, кто участвует в расходах.
• Выбрать подарок или букет — с учетом вкуса получателя.
• Подготовить открытку или персональное поздравление.
• Если праздник общий — распределить, кто отвечает за угощения и оформление.
• Продумать активность, которая не сорвет рабочий процесс.
• Проверить, что все готово к нужному дню.

Лучшее поздравление в этой профессии — конкретное. Не «желаем творческих успехов», а то, что человек узнает как свою реальность.
«Пусть идеи приходят вовремя — и защищаются с первого раза».

«Желаем клиентов, которые умеют говорить “отлично, берем”».

«Пусть правки будут по делу, а дедлайны предсказуемыми».

«И чтобы лучшая концепция не оказывалась той, которую отложили на потом».Если хочется добавить личное, достаточно одной фразы о конкретном проекте или моменте — она будет стоить больше, чем три абзаца общих слов.

Профессиональный праздник не обязательно отмечать масштабно. Иногда достаточно хорошего букета, нескольких точных слов и часа, проведенного командой без срочного созвона. А если для коллеги или всего агентства нужны цветы — их можно выбрать в Цветовике.